Ich verbinde beides.
Projektmanagement für das, was morgen zählt.
Projekte brauchen Klarheit.
Zukunft braucht Mut.
Ich verbinde beides.
Projektmanagement für das, was morgen zählt.
Projekte brauchen Klarheit.
Zukunft braucht Mut.
MEIN ETHOS
01.
Ich glaube an Projektmanagement, das nicht nur verwaltet, sondern Zukunft gestaltet. Komplexe Vorhaben erfordern mehr als Routine: Klarheit in der Strategie und Mut in der Umsetzung.
02.
Ich behalte den Überblick, auch wenn es schwierig wird. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von rund 25 Jahren Erfahrung in Banking, Industrie und Projektmanagement. Ich führe durch Bürokratie und technische Hürden, mit einem klaren Ziel: dass Ihr Projekt gelingt. Ohne Umwege, ohne Drama.
03.
Innovation braucht Struktur und den Menschen im Mittelpunkt. Mit Future Skills und Digitalisierung befähige ich Teams, die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Mir liegt das Miteinander der Generationen am Herzen, vom lebenslangen Lernen bis zum Gründen in jedem Alter. Denn echte Veränderung entsteht dort, wo jemand Verantwortung übernimmt und nicht wartet, bis die Bedingungen perfekt sind.
WEISS-WALLNER ______________________________
SCHWERPUNKTE
Meine Arbeit verbindet strategisches Projektmanagement mit den Themen, die mich aktuell am meisten beschäftigen.
#PROJEKTMANAGEMENT
Innovations- & EU-Projekte
Strategisches Projektmanagement für transnationale und regionale Initiativen.
Mit über zehn Jahren Erfahrung in EU- und Förderprojekten begleite ich Zukunftsprojekte von der ersten Konzeption über die Umsetzung bis zum Abschluss, auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene.
Leistungsumfang
- Innovations- & EU-Projekte Leistungsumfang
- Projektkonzeption und -steuerung
- Finanzielles und administratives Reporting
- Stakeholder- und Partnerkommunikation
- Wissenstransfer und Ergebnisverwertung
STRATEGISCHE BEGLEITUNG ______________________________
#TECHNOLOGIE
Future Skills & Digitalisierung
Komplexität herausnehmen. Neues greifbar machen.
Der technologische Wandel erfordert neue Werkzeuge, aber vor allem neue Denkweisen. Ich übersetze Trends in machbare, strukturierte Prozesse, damit Teams die Kompetenzen von morgen schon heute anwenden.
Leistungsumfang
- Workshops und Trainings
- Moderation und Wissensvermittlung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Trend- und Bedarfsanalysen
TRANSFORMATIONS-CONSULTING ______________________________
#TECHNOLOGIE
Future Skills & Digitalisierung
Komplexität herausnehmen. Neues greifbar machen.
Der technologische Wandel erfordert neue Werkzeuge, aber vor allem neue Denkweisen. Ich übersetze Trends in machbare, strukturierte Prozesse, damit Teams die Kompetenzen von morgen schon heute anwenden.
Leistungsumfang
- Workshops und Trainings
- Moderation und Wissensvermittlung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Trend- und Bedarfsanalysen
TRANSFORMATIONS-CONSULTING ______________________________
#WIRKUNGSKREIS
Female Empowerment
Strukturen schaffen, in denen Frauen die Zukunft mitgestalten.
Von Female Entrepreneurship über Gleichstellung bis zu meiner Initiative She Loves AI, die KI für Frauen verständlich und praxisnah macht. Echte Veränderung braucht kein lautes Marketing, sondern Projektmanagement, das Ideen in messbare Wirkung verwandelt.
Leistungsumfang
- Programme für Gründerinnen
- Initiativen zu Gleichstellung und Equal Pay
- Netzwerkaufbau und Kooperationen
- KI-Workshops für Frauen
EMPOWERMENT & NETZWERK ______________________________
MEILENSTEINE
PROJEKTE
Förderung des lebenslangen Gründens und der generationenübergreifenden Zusammenarbeit durch gemeinsamen bilateralen Kompetenzaufbau und nachhaltige Pilotprojekte (Interreg Slovenia-Austria)
Bilateraler Kompetenzaufbau zur gezielten Aktivierung des unternehmerischen Potenzials von Gründer:innen ab 50 in Slowenien, der Steiermark und Kärnten. Auf Basis empirischer Bedarfsanalysen und internationaler Benchmarks entstanden ein praxisorientierter Leitfaden für Beratungseinrichtungen sowie modularisierte Weiterbildungsformate. Innovative Pilotaktionen wie „Train & Net“ und ein strukturiertes Reverse-Mentoring-Programm verankerten den Wissenstransfer zwischen den Generationen nachhaltig in den regionalen Innovationsökosystemen.
Boosting digital and industrial capacity for sustainable circular transition of women entrepreneurs in the Danube Region (Interreg Danube Region)
Transnationale Initiative zur Stärkung von Unternehmerinnen im Donauraum durch die Verbindung von Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung. Das Projekt verknüpfte Qualifizierung mit systemischer Verankerung: Über regionale WE.Circular Labs und praxisnahe Trainings wurden Unternehmerinnen bei zirkulären Geschäftsmodellen begleitet. Zeitgleich banden transnationale Formate regionale Stakeholder und Politik ein, um maßgeschneiderte Aktionspläne und politische Leitlinien (Policy Learning Centre) für eine nachhaltige Transformation zu etablieren.
Fostering the Young Women Entrepreneurship in the Danube Region (Danube Transnational Programme)
Transnationale Initiative zur gezielten Förderung junger Gründerinnen im Donauraum. Neben der Evaluierung bestehender Förderstrukturen und Barrieren lag der Schwerpunkt auf forschungsbasierter Politikberatung: Auf Basis nationaler Studien wurde eine überregionale Policy Agenda erarbeitet, begleitet von der Konzeption innovativer Qualifizierungsmodelle und dem Aufbau pilotierter Women Entrepreneurship Centres (EWC) zur Beratung, Vernetzung und Begleitung von Unternehmerinnen.
DIE Chance um als steirisches Unternehmen direkt mit zukünftigen Fachkräften in Kontakt zu treten.
Kooperationsprojekt der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG und der HTBLA Kaindorf zur gezielten Vernetzung von Wirtschaft und technischem Nachwuchs. Die jährliche Karrieremesse bringt rund 700 Schüler:innen der Fachrichtungen Automatisierung, Informatik, Mechatronik und Robotik direkt mit 100 führenden steirischen Unternehmen zusammen. Ein etabliertes Format, das strukturiertes Matching mit wirksamem Employer Branding verbindet und den direkten Dialog zwischen fundierter technischer Ausbildung und regionaler Wirtschaft sichert.
Future Ready 4 Women
Empowerment durch Future Skills, Finanzfitness und KI-Praxis
Eine praxisnahe Workshopreihe, die Frauen Mut macht, die eigene Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. In entspannter Runde und auf Augenhöhe schauen wir uns an, worauf es heute und morgen wirklich ankommt: von Künstlicher Intelligenz und digitalen Werkzeugen bis hin zu den eigenen Finanzen und einem starken Mindset. Ganz ohne Fachchinesisch und ohne Vorkenntnisse. Das Ziel: Berührungsängste abbauen, Neues einfach ausprobieren UND mit Klarheit, Selbstvertrauen und frischem Zukunftsmut die nächsten Schritte gehen.
women.goforit.at
Grenzüberschreitende Wertschöpfung und praxisnahe Digitalisierung für KMU (Interreg Austria-Hungary)
Grenzüberschreitende Kooperationsinitiative im Rahmen des Programms Interreg Österreich-Ungarn zur gezielten Stärkung der Digitalisierungskompetenz von kleinen und mittleren Dienstleistungsunternehmen. Im Fokus der beiden Projekte stand der praxisnahe Brückenschlag zwischen regionalen Betrieben und innovativen Digitalisierungsanbietern. Anstelle abstrakter Theorien setzte die Initiative auf strukturierte Wissenstransfer-Formate, den Aufbau tragfähiger Netzwerke sowie die Umsetzung konkreter Pilotkooperationen. Das Format führte Akteure aus Wirtschaft, Forschung und intermediären Organisationen beider Regionen zusammen, um Digitalisierungstrends in machbare Prozesse zu übersetzen und regionale Wertschöpfungsketten langfristig zukunftssicher aufzustellen.
Continuity of Traditional Enterprises in Mountain Alpine Space areas (Interreg Alpine Space)
Transnationales Projekt zur Sicherung des Fortbestands etablierter Traditionsbetriebe im Alpenraum durch professionelle Unternehmensnachfolge und Übergabe an Dritte. Wesentliche Meilensteine waren der Aufbau einer transnationalen Matching-Plattform zur Zusammenführung von Übergebenden und Nachfolgeinteressierten, modulare Mentoring-Formate sowie konkrete Politikempfehlungen zur Harmonisierung rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen für Betriebsübertragungen in der EU.
Business Economic Renewal to Enhance strAtegic Development and Innovation in Alpine Space (Interreg Alpine Space)
Strategisches Vorhaben zur Stärkung der Innovations- und Wandlungsfähigkeit traditioneller KMU („Second Life“) in sechs Alpenländern. Über den Aufbau eines transnationalen Netzwerks von Beratungs- und Anlaufstellen (BE-READI Points), standardisierte Digital- und Innovationsaudits sowie interaktive Formate wie „Ideas Factory“ und „Digithon“ wurden rund 500 Unternehmen direkt eingebunden, um Transformationsprozesse strukturiert anzustoßen und den alpinen Wirtschaftsraum zukunftsfähig zu machen.
Förderung des lebenslangen Gründens und der generationenübergreifenden Zusammenarbeit durch gemeinsamen bilateralen Kompetenzaufbau und nachhaltige Pilotprojekte (Interreg Slovenia-Austria)
Bilateraler Kompetenzaufbau zur gezielten Aktivierung des unternehmerischen Potenzials von Gründer:innen ab 50 in Slowenien, der Steiermark und Kärnten. Auf Basis empirischer Bedarfsanalysen und internationaler Benchmarks entstanden ein praxisorientierter Leitfaden für Beratungseinrichtungen sowie modularisierte Weiterbildungsformate. Innovative Pilotaktionen wie „Train & Net“ und ein strukturiertes Reverse-Mentoring-Programm verankerten den Wissenstransfer zwischen den Generationen nachhaltig in den regionalen Innovationsökosystemen.
Boosting digital and industrial capacity for sustainable circular transition of women entrepreneurs in the Danube Region (Interreg Danube Region)
Transnationale Initiative zur Stärkung von Unternehmerinnen im Donauraum durch die Verbindung von Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung. Das Projekt verknüpfte Qualifizierung mit systemischer Verankerung: Über regionale WE.Circular Labs und praxisnahe Trainings wurden Unternehmerinnen bei zirkulären Geschäftsmodellen begleitet. Zeitgleich banden transnationale Formate regionale Stakeholder und Politik ein, um maßgeschneiderte Aktionspläne und politische Leitlinien (Policy Learning Centre) für eine nachhaltige Transformation zu etablieren.
Fostering the Young Women Entrepreneurship in the Danube Region (Danube Transnational Programme)
Transnationale Initiative zur gezielten Förderung junger Gründerinnen im Donauraum. Neben der Evaluierung bestehender Förderstrukturen und Barrieren lag der Schwerpunkt auf forschungsbasierter Politikberatung: Auf Basis nationaler Studien wurde eine überregionale Policy Agenda erarbeitet, begleitet von der Konzeption innovativer Qualifizierungsmodelle und dem Aufbau pilotierter Women Entrepreneurship Centres (EWC) zur Beratung, Vernetzung und Begleitung von Unternehmerinnen.
DIE Chance um als steirisches Unternehmen direkt mit zukünftigen Fachkräften in Kontakt zu treten.
Kooperationsprojekt der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG und der HTBLA Kaindorf zur gezielten Vernetzung von Wirtschaft und technischem Nachwuchs. Die jährliche Karrieremesse bringt rund 700 Schüler:innen der Fachrichtungen Automatisierung, Informatik, Mechatronik und Robotik direkt mit 100 führenden steirischen Unternehmen zusammen. Ein etabliertes Format, das strukturiertes Matching mit wirksamem Employer Branding verbindet und den direkten Dialog zwischen fundierter technischer Ausbildung und regionaler Wirtschaft sichert.
Future Ready 4 Women
Empowerment durch Future Skills, Finanzfitness und KI-Praxis
Eine praxisnahe Workshopreihe, die Frauen Mut macht, die eigene Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. In entspannter Runde und auf Augenhöhe schauen wir uns an, worauf es heute und morgen wirklich ankommt: von Künstlicher Intelligenz und digitalen Werkzeugen bis hin zu den eigenen Finanzen und einem starken Mindset. Ganz ohne Fachchinesisch und ohne Vorkenntnisse. Das Ziel: Berührungsängste abbauen, Neues einfach ausprobieren UND mit Klarheit, Selbstvertrauen und frischem Zukunftsmut die nächsten Schritte gehen.
women.goforit.at
Grenzüberschreitende Wertschöpfung und praxisnahe Digitalisierung für KMU (Interreg Austria-Hungary)
Grenzüberschreitende Kooperationsinitiative im Rahmen des Programms Interreg Österreich-Ungarn zur gezielten Stärkung der Digitalisierungskompetenz von kleinen und mittleren Dienstleistungsunternehmen. Im Fokus der beiden Projekte stand der praxisnahe Brückenschlag zwischen regionalen Betrieben und innovativen Digitalisierungsanbietern. Anstelle abstrakter Theorien setzte die Initiative auf strukturierte Wissenstransfer-Formate, den Aufbau tragfähiger Netzwerke sowie die Umsetzung konkreter Pilotkooperationen. Das Format führte Akteure aus Wirtschaft, Forschung und intermediären Organisationen beider Regionen zusammen, um Digitalisierungstrends in machbare Prozesse zu übersetzen und regionale Wertschöpfungsketten langfristig zukunftssicher aufzustellen.
Continuity of Traditional Enterprises in Mountain Alpine Space areas (Interreg Alpine Space)
Transnationales Projekt zur Sicherung des Fortbestands etablierter Traditionsbetriebe im Alpenraum durch professionelle Unternehmensnachfolge und Übergabe an Dritte. Wesentliche Meilensteine waren der Aufbau einer transnationalen Matching-Plattform zur Zusammenführung von Übergebenden und Nachfolgeinteressierten, modulare Mentoring-Formate sowie konkrete Politikempfehlungen zur Harmonisierung rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen für Betriebsübertragungen in der EU.
Business Economic Renewal to Enhance strAtegic Development and Innovation in Alpine Space (Interreg Alpine Space)
Strategisches Vorhaben zur Stärkung der Innovations- und Wandlungsfähigkeit traditioneller KMU („Second Life“) in sechs Alpenländern. Über den Aufbau eines transnationalen Netzwerks von Beratungs- und Anlaufstellen (BE-READI Points), standardisierte Digital- und Innovationsaudits sowie interaktive Formate wie „Ideas Factory“ und „Digithon“ wurden rund 500 Unternehmen direkt eingebunden, um Transformationsprozesse strukturiert anzustoßen und den alpinen Wirtschaftsraum zukunftsfähig zu machen.
WEGBEGLEITER:INNEN
